Dodaj pierwsze ogłoszenie
o pracę 50% taniej*
Szybko i łatwo wyceń interesujące Cię ogłoszenia, wpisując nazwy stanowisk i lokalizacje
Podaj dane do logowania i faktury; wybierz rodzaj ogłoszenia i wpisz treść
Zapłać kartą, przelewem online lub na podstawie pro formy
Twoje ogłoszenie pojawi się nie tylko na Pracuj.pl, ale również w 4 serwisach agregujących oferty pracy: Adzuna, Talent.com, Jooble i Jobrapido.
W pracy często podejmujemy decyzje, które wpływają nie tylko na biznes, ale także na zdrowie i dobrobyt konsumentów czy środowisko naturalne. Jak nawigować te niełatwe dylematy? Dowiedz się, jak może Ci pomóc kodeks etyki zawodowej.
Częste zwolnienia lekarskie, nierzadko o wątpliwej zasadności, to zmora wielu pracodawców. Jak zmotywować pracowników do obecności w pracy i wykonywania swoich obowiązków? Jednym ze sposobów jest premia frekwencyjna, czyli dodatkowe pieniądze za brak absencji. Sprawdź, kiedy firma może skorzystać z tego rozwiązania i o jakich zasadach pamiętać.
Osiągnięcie wieku emerytalnego lub prawa do renty nie zmusza pracowników do zakończenia swojej aktywności zawodowej. Wielu emerytów i rencistów szuka pracy lub pozostaje u aktualnego pracodawcy. Zatrudnienie emeryta może okazać się dla firmy bardzo korzystne – głównie ze względu na doświadczenie takiej osoby. Sprawdź, jakie ulgi ma pracodawca zatrudniając emeryta.
Jesteśmy do Twojej dyspozycji na każdym etapie publikacji.
Pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach: 9-17.
+48 22 37 37 606
dlafirm@pracuj.pl