Dodaj pierwsze ogłoszenie
o pracę 50% taniej*
Szybko i łatwo wyceń interesujące Cię ogłoszenia, wpisując nazwy stanowisk i lokalizacje
Podaj dane do logowania i faktury; wybierz rodzaj ogłoszenia i wpisz treść
Zapłać kartą, przelewem online lub na podstawie pro formy
Twoje ogłoszenie pojawi się nie tylko na Pracuj.pl, ale również w 4 serwisach agregujących oferty pracy: Adzuna, Talent.com, Jooble i Jobrapido.
Jawność wynagrodzeń jest obecnie szeroko dyskutowanym tematem. Ma to przełożenie zarówno na oczekiwania kandydatów do pracy podczas rekrutacji, jak i na planowane zmiany przepisów w najbliższym czasie. Sprawdź, na co warto się przygotować.
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom profilaktycznej opieki zdrowotnej. W jej zakres wchodzą nie tylko lekarskie badania wstępne, okresowe czy kontrolne, lecz również dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, a od listopada 2023 r. także do soczewek kontaktowych. Dowiedz się, kiedy pracodawca musi zapłacić za okulary pracownika i czy taki koszt można odpisać od podatku.
Wprowadzenie do firmy nowego pracownika wiąże się z koniecznością przeprowadzenia szkoleń, zarówno tych związanych bezpośrednio z zajmowanym stanowiskiem, jak i w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca zobowiązany jest zapewnić tego rodzaju kurs na mocy rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jesteśmy do Twojej dyspozycji na każdym etapie publikacji.
Pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach: 9-17.
+48 22 37 37 606
dlafirm@pracuj.pl