SZUKAJ NOWYCH PRACOWNIKÓW

Dodaj pierwsze ogłoszenie
o pracę 50% taniej*

*Rabat dla nowych klientów. Po założeniu Konta Pracodawcy, uprawnionym firmom zostanie automatycznie nadany kod rabatowy 50%. Szczegóły w regulaminie.

Oferta dla nowych klientów to propozycja skrojona dla Twojej firmy, jeśli szukasz pracownika i do tej pory nie korzystałeś z oferty Pracuj.pl.

Dodając ofertę pracy pierwszy raz możesz skorzystać ze zniżki i już teraz przetestować naszą skuteczność. Szukaj pracowników tam, gdzie masz największe prawdopodobieństwo dotarcia do idealnego kandydata – z Pracuj.pl korzysta ponad 4,5 mln osób z całej Polski.

Jak dodać ogłoszenie o pracę?

1
Wyceń ogłoszenie

Szybko i łatwo wyceń interesujące Cię ogłoszenia, wpisując nazwy stanowisk i lokalizacje

2
Zarejestruj się i stwórz ofertę pracy

Podaj dane do logowania i faktury; wybierz rodzaj ogłoszenia i wpisz treść

3
Opublikuj i rekrutuj

Zapłać kartą, przelewem online lub na podstawie pro formy

KORZYŚCI

Co otrzymujesz w cenie ogłoszenia?

Publikację na Pracuj.pl i w serwisach partnerskich

Twoje ogłoszenie pojawi się nie tylko na Pracuj.pl, ale również w 4 serwisach agregujących oferty pracy: Adzuna, Talent.com, Jooble i Jobrapido.

KORZYŚCI

Co otrzymujesz w cenie ogłoszenia?

Automatyczne polecanie oferty dopasowanym kandydatom

Twoje ogłoszenie o pracę będzie polecane kandydatom o pasującym profilu na podstawie naszych mechanizmów rekomendacji w serwisie Pracuj.pl.
KORZYŚCI

Co otrzymujesz w cenie ogłoszenia?

Dotarcie do kandydatów poprzez mailingi

Twoja oferta pracy będzie polecana dopasowanym kandydatom, którzy aplikowali na podobne do ogłoszenia, również w rekomendacjach mailowych.
KORZYŚCI

Co otrzymujesz w cenie ogłoszenia?

Bezpłatny dostęp do narzędzi rekrutacyjnych w Strefie Pracuj.pl

Zyskasz dostęp do użytecznych narzędzi zarządzania aplikacjami kandydatów w jednym miejscu, m.in. możliwość filtrowania i oceniania aplikacji.
KORZYŚCI

Co otrzymujesz w cenie ogłoszenia?

Pewność bezpiecznego przechowywania aplikacji

Bezpłatny dostęp do zarządzania aplikacjami w Strefie Pracuj.pl gwarantuje Ci zachowanie porządku danych zgodnego z wymogami RODO.
KORZYŚCI

Co otrzymujesz w cenie ogłoszenia?

Wycenę ogłoszenia dopasowaną do specyfiki konkretnego stanowiska

Masz pewność, że cena Twojego ogłoszenia powstała w oparciu m.in. o specyfikę poszukiwanego przez Ciebie stanowiska i miejsce wykonywania pracy.
BLOG

Przeczytaj porady ekspertów

Co się zmieni po wejściu w życie przepisów o jawności wynagrodzeń?

Jawność wynagrodzeń jest obecnie szeroko dyskutowanym tematem. Ma to przełożenie zarówno na oczekiwania kandydatów do pracy podczas rekrutacji, jak i na planowane zmiany przepisów w najbliższym czasie. Sprawdź, na co warto się przygotować.

Rekrutacja pracowników

Dofinansowanie do okularów i soczewek kontaktowych

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom profilaktycznej opieki zdrowotnej. W jej zakres wchodzą nie tylko lekarskie badania wstępne, okresowe czy kontrolne, lecz również dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, a od listopada 2023 r. także do soczewek kontaktowych. Dowiedz się, kiedy pracodawca musi zapłacić za okulary pracownika i czy taki koszt można odpisać od podatku.

Zarządzanie pracownikami

Instruktaż stanowiskowy – kto i kiedy musi odbyć szkolenie?

Wprowadzenie do firmy nowego pracownika wiąże się z koniecznością przeprowadzenia szkoleń, zarówno tych związanych bezpośrednio z zajmowanym stanowiskiem, jak i w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca zobowiązany jest zapewnić tego rodzaju kurs na mocy rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zarządzanie pracownikami

Fakty o rekrutacji w Pracuj.pl

45 000 ofert pracy w I półroczu 2023 roku kierowano do pracowników fizycznych. Ponad 25% respondentów Pracuj.pl wykonujących pracę fizyczną deklaruje, że szuka nowego miejsca zatrudnienia lub planuje to robić w najbliższym czasie.

Źródło:
Raport Pracuj.pl "Rynek Pracy Specjalistów H1 2023"

73% Polaków zwraca uwagę na wysokość wynagrodzenia przy rozważaniu ofert zatrudnienia. Niemal połowa badanych deklaruje, że wysłaliby swoje CV wyłącznie na oferty pracy, które mają podane widełki wynagrodzenia.

Źródło:
Badanie Pracuj.pl, marzec 2023

Przy poszukiwaniu pracowników korzystaj ze sprawdzonego rozwiązania

Z Pracuj.pl korzysta kilkadziesiąt tysięcy firm. U nas znajdziesz specjalistów ds. sprzedaży i obsługi klienta, kierowców, magazynierów, pracowników administracji oraz pracowników wielu innych obszarów, także zajmujących stanowiska fizyczne.
Masz pytania?

Jesteśmy do Twojej dyspozycji na każdym etapie publikacji.
Pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach: 9-17.